Klummer, interviews og medieomtale
- Vi taler hele tiden om ledelse og ledere – vi bør tale mere om gode medarbejdere. (Berlingske).
- Hvad kan 14 frøer lære os om alle de ledelsesbeslutninger, der ikke bliver til noget? (Berlingske).
- Vi skal ikke tilbage til normal. Normal fungerede ikke. (Berlingske)
- Corona afslører skyggesiderne i moderne ledelse. (Berlingske)
- De hader fejl. Derfor fejler de stort, når det år galt. (Berlingske)
- Når din chef suger din intelligens, energi og idéer ud af dig. (Berlingske)
- Tre ideer, du er nødt til at forstå fra management-verdenens svar på Oscar-uddelingen: Thinkers50. (Berlingske)
Psykologisk tryghed, ledelse og arbejdsmiljø
Christian Ørsted er cand. merc., ledelsesrådgiver og forfatter til bestsellerne »Livsfarlig ledelse« og »Fatale forandringer«.
Fagredaktør og forfatter til forordet på den danske udgave af Amy Edmondsons seneste bog »Den frygtløse organisation«. Første dansker der er certificeret i den autoriserede metode til at måle og styrke psykologisk tryghed: Fearless Organization Scan.
Ekstern lektor på CBS (fag: Organisationsforandringer og innovation) og Reykjavik University (fag: Sustainable Leadership). Fast klummeskribent på Berlingske Business.
Få et gratis kapitel
Få et kapitel fra ‘Fatale forandringer’ og et gratis uddrag fra Christians næste bog ‘I gang med psykologisk tryghed’, inden den udkommer i 2022. Tilmeld dig nyhedsbrevet og få det direkte i din indbakke sammen med nyt om ledelse, debat og arrangementer.