Hvad kan 14 frøer lære os om alle de ledelsesbeslutninger, der ikke bliver til noget?

Hvis der sidder 14 frøer på en træstamme, og tre frøer beslutter sig for at hoppe ned i vandet, hvor mange frøer er der så tilbage på træstammen? Sandsynligvis alle 14. Hvorfor? Uanset hvor mange smukke taler ledelsen holder, eller hvor mange plakater man hænger op med værdier og slogans som »Verdens bedste kundeservice«, »Borgeren […]

Læs mere

Den hurtigste måde at nedbryde en kultur på (Berlingske)

Hvordan leder man bæredygtigt i modgangstider? Når fremtiden er usikker, kan omkostningsreduktioner være afgørende for overlevelse. Men hvad sker der, hvis man finder besparelserne ved at skære i personaleomkostninger eller ved at masseafskedige? Bæredygtig ledelse er langsigtet og opbygger organisationens kapacitet til at håndtere fremtidens udfordringer. Noget er bæredygtigt, når det kan vedblive at eksistere. […]

Læs mere

Forandringskurven – en opskrift på fejlhåndtering af forandring, uforudsigelighed og kriser (Berlingske)

Når vi møder forandringer og usikkerhed i arbejdslivet, bliver »forandringskurven« støvet af for at forklare og hjælpe med håndteringen af reaktionerne. Den fik igen sin opblomstring, da covid-19 udviklede sig til en krise og førte med det samme ledere og deres organisationer ud på et vildspor med sit løfte om, at vi bare skal holde […]

Læs mere

Djøfbladet: “En bog med håb for alle os, der kan se, at der er noget, der kunne være bedre, og som har lyst til at præge det”

’Fatale forandringer’ er en bog med håb for alle os, der kan se, at der er noget, der kunne være bedre, og som har lyst til at præge det. Myten om modstand er fatal for både mennesker og resultater. Troen på modstand bliver en selvopfyldende profeti for ledere, der ikke vil lytte. Interview i Djøfbladet

Læs mere

Computerworld: Bog gør op med forandringsledelse som en evig, pinefuld og lidelsesfuld hverdagsøvelse

Forfatteren til Livsfarlig ledelse er barslet med opfølgeren, Fatale forandringer, der tager livtag med, hvordan konstante forandringer kan trække energien ud af organisationen – og om, hvordan man undgår det. Læs mere i ComputerWorld.

Læs mere

Louise Dinesen i Berlingske: Christian Ørsted gør op med tre årtiers forandringsledelse

“Med Christian Ørsted forbliver vi på forkant med ledelse.” Louise Dinesen skriver om min nye bog ‘Fatale forandringer’ i Berlingske Business. Det er en særlig glæde at dele hendes ord her, for Louise er et af de mennesker jeg bliver bevæget og inspireret af. Som præger min tænkning om arbejdsliv, ledelse og psykologi. Som altid […]

Læs mere

Fatale forandringer debuterer nr. 1 på Politikens bestsellerliste

En drøm er gået i opfyldelse! 6. juni 2020 – to dage efter udgivelsen debuterer Fatale forandringer som nr. 1 på Danmarks officielle bestsellerliste i Politiken Bøger.

Læs mere

Bogreception Fatale forandringer hos Arnold Busck i Købmagergade

Fotos fra receptionen af fotograf Niels Busch. Tak til alle jer der kom og alle der sendte hilsener. Det blev også dagen hvor Fatale forandringer udkom og ramte nr. 1 på Saxos bestsellerliste. Interessen har været overvældende. Så stor at andet oplag måtte sættes i trykken i tirsdags – to dage før udgivelsen!

Læs mere

Signeringer af Fatale forandringer i landets boghandlere

De næste uger gæster jeg landets boghandlere og signerer ‘Fatale forandringer’. Se listen her. Kender du en boghandler du gerne vil have jeg besøger, så tal med dem eller skriv til mig. Det vil glæde mig meget at komme hele landet rundt på besøg med bogen.

Læs mere