Psykologisk tryghed: Modgiften til Livsfarlig ledelse -Klumme i Berlingske Business

Ledelse: Hvad er den vigtigste ledelseskompetence? Skabe en vision? Sætte retning? Være autentisk? Kommunikere godt? Involvere og vise tillid? Af Christian Ørsted. Oprindeligt bragt i Berlingske Business 5. april 2018 I gamle dage handlede ledelse mest om lydighed: Kunsten at kunne få folk til at gøre, hvad de fik besked på. Siden overtog begrebet motivation […]

Vil du have ret eller vil du have resultater?

Mange ledere elsker at få ret, men forstår ikke den afgrundsdybe forskel mellem at få at vide “du har ret” i stedet for “det er rigtigt”. Psykologer lærer det som det første på studiet. FBIs gidseltagningsforhandlere satser liv på at kunne det. Og sygeplejersker, læger, pædagoger og plejepersonale ved af bitter erfaring: At de tre […]

Den skadelige myte om den fødte leder – Klumme i Berlingske Business

Tænk, hvis der fandtes læger, der pralede med deres mangel på uddannelse på samme måde, som det er accepteret, at ledere gør. Tænk, hvis man troede, at der var »fødte læger«, som ikke behøvede uddannelse i hjertekirurgi. Eller hvis hjemmeplejen ikke havde kurser i sårpleje. Og pilot var noget »man prøvede sig frem til« ved […]

Den brændende platform sætter din organisation i flammer -Klumme i Berlingske Business

Katastrofalt pres er ikke en forudsætning for handling. Det er derimod den sikre vej til at få folk til at tænke kortsigtet, løbe uigennemtænkte risici og tænke mere på sig selv, end på at lykkes sammen. Når man arbejder midt ude i havet, 193 km fra den Skotske kyst i Nordsøen er forskellen mellem problemer […]

Forandringsmodstand: En myte misbrugt af inkompetente ledere -Klumme i Berlingske Business

En af de mest skadelige myter inden for ledelse er den om modstand mod forandring. Sandheden er, at der ikke er modstand mod forandring. Men der findes masser af inkompetente ledere, der bruger det som undskyldning, når de fejler. Som i stedet for at se på deres ledelse vender skytset mod deres medarbejderes indre psykologi […]

Drop myten om modstand mod forandring.

? Lederne giver ordet til førende danske ledelsesdebattører og har valgt Christian Ørsted som “agendasætter” om forandring og forandringsledelse. En af de mest skadelige myter inden for ledelse er myten om, at der er modstand mod forandring. Der er ikke modstand mod forandring! Der er modstand mod dårligt gennemførte forandringer, hvor ledelsen opstiller uklare rammer […]

Video: Livsfarlig ledelse på 60 sekunder

Aktuel bog af ledelsesrådgiver Christian Ørsted. Nu i 19. oplag. Nr. 1 på bestsellerlisterne og en af Danmarks mest solgte ledelsesbøger nogensinde med mere end 40.000 solgte. Tidligere hyrede vi psykologer og forskere for at få folk til at arbejde mere. I dag har vi krise og skal øge produktiviteten, men samtidig er vi nødt […]

Livsfarlig ledelse i 11. oplag og nr. 4 på bestsellerlisten

To år efter udgivelsen er Livsfarlig ledelse nu udkommet i 11. oplag. Fås i alle landets boghandlere. I Københavns lufthavn har den den særlige ære at ligge nr. 4 på bestsellerlisten den 19. december 2015 – foran Kvinden i toget lige efter Liza Marklunds nyste bog: Jernblod. Køb bogen hos Arnold Busck eller på Saxo.com (hvor […]

Løgnen om work-life balance – Ørsted i Berlingske Business Magasin

Christian Ørsted har i Berlingske Business sat fokus på, hvilke opfattelser vi bare har godtaget i jagten på det, vi troede skabte det gode arbejdsliv. Work-life balance er et af de mest misvisende begreber i moderne ledelse. I sin oprindelige brug i midten af 1800-tallet lå balancen mellem arbejde og fornøjelse. Vejen til det gode liv var […]

Livsfarlig lydbog – debuterer som bestseller i Apple iTunes store

Få Livsfarlig ledelse som lydbog. Bogen er indtalt i sin fulde længde af en af Danmarks mest erfarne og respekterede oplæsere: Torben Sekov. Køb lydbogen direkte hos: Apple iTunes lydbog (mp3 download) CD til bilen og gaver (mp3): Saxo.com (CD). MP3 download hos Saxo (til alle platforme) Livsfarlig ledelse på StoryTel (køb medlemsskab) Udgaven i hardback er ude […]

Livsfarlig ledelse – nu i 9. oplag

Så blev Livsfarlig ledelse – forstå de psykologiske mekanismer der styrer dit arbejdsliv endnu engang udsolgt og rammer landets boghandlere med 9. oplag her i starten af maj 2015. Samtidigt topper bogen i Københavns lufthavn, hvor den stadig ligger foran de nye krimier af bl.a. Jussi Adler-Olsen og Sara Blædel og er nr. 1 på bestsellerlisten […]

Livsfarlig ledelse slår Jussi Adler-Olsen som nr. 1 bestseller i Københavns Lufthavn

OPDATERET: 28. april: Stadig nr. 1!   Nu mest solgte bog i Københavns Lufthavn – af alle! Nr. 1 foran de mest sælgende bøger i landet… Jussi Adler-Olsen og 50 Shades of Grey den 4. marts 2015. Den har længe ligget på top 10, men jeg havde aldrig troet at den skulle nå nr. 1. […]

UNDSKYLD! Interview i Politiken

Derfor skrev jeg Livsfarlig ledelse: For at sige UNDSKYLD! Alt hvad der står i bogen har jeg selv gjort på et tidspunkt. I bedste mening. Og det virkede. På kort sigt. Vi løb hurtigere og hurtigere, med armene over hovedet. Men hvor løb vi hen? »Jeg vil gerne sige undskyld for de mange gange, jeg […]

Årets bedste danske ledelsesbog: Livsfarlig ledelse (Berlingske Business)

Kun tre danske bøger opnåede de eftertragtede seks ud af seks stjerner i Berlingske Business i 2013 – og Livsfarlig ledelse var en af dem, da den efter sommerferien blev anmeldt af Henrik Ørholst. Nu er den udnævnt til årets næst-bedste ledelsesbog ved årets kåring – og bedste danske i feltet. I juli 2013 stod der […]

Den uhyggelige slagside ved moderne ledelse. Artikel i Magasinet Offentlig Ledelse

Moderne ledelse er livsfarlig, fordi den bruger psykologiske kneb, som fa?r os til at arbejde os halvt ihjel – uden at den ruster os til at na? vores resultater. “Vi skal sige farvel til de fornærmende simple løsninger, eksperterne stiller os i udsigt. Løsningen er ikke fem gode råd eller endnu et to-dages ledelseskursus. I […]

Anmeldelse: 6 ud af 6 stjerner til Livsfarlig ledelse fra Henrik Ørholst i Berlingske

Berlingske anmelder Livsfarlig ledelse I dag anmelder Henrik Ørholst Livsfarlig ledelse i Berlingske Business og skriver bl.a.: “»Livsfarlig ledelse« er en stærk kandidat til en af årets bedste ledelsesbøger, fordi den gør op med en række af de bølger, som er skyllet ind over de danske virksomheder. Virkeligheden er en anden end den, som bøgerne, […]

Magasinet Psykologi anmelder CoachingManagement – coaching i organisationer

Magasinet Psykologi sendte redaktionschef Charlotte Heje Haase på vores lederuddannelse i coaching og facilitering. Charlotte kom med egne ord “med en del skepsis overfor coaching i computertasken” og fortæller hvordan den følelse nogle coaches og ledere skaber om: At vi ikke er gode nok, som vi er, men ligesom skal vække det indre geni og […]

Ny bog af Christian Ørsted: Livsfarlig ledelse

Bogen er nu færdig og udkom 6. juni på People’s Press med forord af Stine Bosse. Læs mere om den færdige bog og få første kapitel gratis på www.livsfarligledelse.dk Inden sommer udkommer min næste bog og jeg knokler lige nu på at gøre den færdig. Her er tankerne midt i processen. Lige nu overvejer jeg […]

Coaching: Googles opskrift på god ledelse

Google har lige undersøgt hvad deres bedste ledere gør. Og nej, det er ikke det Google ellers altid har sagt om at finde nogle kvikke hoveder og så lade dem være i fred. Og slet ikke at man bare skal have en vision. Eller være fagligt dygtig til det ens medarbejdere laver. Vision, strategi og […]